Вече има отсечки, преминали през всички етапи - проектиране, изграждане, експлоатация (закупуване на метросъстави и поддръжка на трасетата). Така че е ясно, от какви хора има нужда, а увеличаване на техния брой е въпрос на няколко години време.
Напълно завършен цикъл на експлоатация и "репетиция" на цялостно управление започнахме да имаме сега - тепърва Метрополитен трябва да приложат на практика методите на управление на цялостен диаметър, а след 2012 - на повече от една линии, което означава, че ако сега започнат подготовка на кадри, то те ще са способни да поемат администрирането на метрото след 4 години минимум.
Друг е въпросът, че сега е момента Метрополитен да изискат от МОМН и евентуално - ПЖИ или ТУ да започнат съвместно да подготвят кадри по нужните специалности.
Моята специалност в ТУ (когато следвах там) с половин уста споменаваше, че евентуално може да проектираме дизайна на влакове и екетропревозни средства, но само толкова...
Време е за стабилна политика за създаване на кадрова база. В ПЖИ да има специалност упавление на метросъстави; да се създават специалисти локално, дори ако трябва - мОМН да разкрие техникум специално за метрото - желаещи ще се намерят...